Deseo para cada día del año

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Que cada día llevemos las riendas de nuestras vidas 

por aquellos lugares que deseamos, 

en compañía de personas que nos hacen ser y sentirnos mejores, 

y en paz con nosotras mismas...

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Con Anaïs, Caballos de Marvão 

Balance del año 2017 y deseos para el 2018

Hayedo en la Sierra de Guillarte (Kuartango)
Foto: Mentxu Ramilo Araujo 

Como en años anteriores, llega la hora de hacer balance de mi ser interdependiente.

Este año 2017 me había propuesto trabajar menos y delegar más. Creo que lo he conseguido bastante. Así que me felicito por ello J

... Aunque hay proyectos que se me resisten: Más de tres años… y no me dejan irme del proyecto “Hezkidetza Esku Hartzen”. Además, con otro curso más corto (HezkidetzarenAlde Busti!) para alumnado de la UPV/EHU en mi querido Moodle, que tanto me apasiona por su tan cuadriculado ser… Es uno de esos proyectos de la vida en los que sigues por las personas, no por lo divinas que son tus tareas…

En marzo, participé en el Primer Encuentro sobre derechos,empoderamiento y participación de las mujeres en Ordizia (ver tuits). Fue un placer reencontrarme con Maggy Barrere! El 9 de marzo, en el Civivox Condestable de Iruña participé en la Mesa Redonda ¿Dices o Haces? La igualdad aún no es un hecho. El 11 de marzo en Amurrio Miriam Ocio y yo estuvimos contando el proyecto de Saberes de las Mujeres de laRED.

En marzo impartí también el taller de eAdministración organizado por el IVAP para la Diputación Foral de Álava. En 2018 espero delegar este taller en gentes que sigan trabajando los eTemas. He delegado también la tutorización de la asignatura sobre Políticas de eGobierno y eAdministración del máster de eAdministración y eGobierno UOC.

En junio tuvimos un super taller de finde semana "IKT Feminista: Empoderamiento digital feminista" en la Casa de las Mujeres deDonostia-San Sebastián. Aprendimos mucho y pusimos en práctica varias herramientas.

En septiembre de 2017 dejé de pertenecer al equipo NovaGob. Nueva gente y nueva savia siempre son bienvenidas en los proyectos! Mi intervención en las 35 Jornadas de Gerencia Universitaria de la CRUE en laUniversidad de Vigo espero que sea la última en bastante tiempo sobre temas en los que llevo 17 años trabajando y de los que necesito tomarme un respiro (y ver con el tiempo si la cosa mejora y me alegro por ello): eAdministración, eGobierno, eBurrocracia…

En noviembre, impartí en Oñati un taller sobre "Herramientas de productividad y trabajo en red" (#elkarsare) y me encontré un grupo muy diverso, con muchas ganas de aprender y de trabajar, con quienes aprendimos mucho. Les propuse hacer trueque de saberes: TIC a cambio de euskera J

Último año en el que participo en el "Proyecto ""Los saberes de las mujeres de los concejos de Vitoria-Gasteiz”. Espero que la incipiente red EMACOVI de mujeres del medio rural del municipio de Vitoria, que hemos ideo tejiendo siga creciendo y aportando valor a sus participantes.

Este año, Mikel Llona fue mi compañero excepcional en el Taller “Aprende a organizar la información con mapas mentales” que impartimos en la Araba Encounter en diciembre (#AE04).

En las Wikikedadas #WikiEmakumeok hemos creado 150 nuevas biografías de mujeres en Wikipedia. ¡Mil gracias wikilaris! Lo pasamos divinamente en las wikikedadas semanales. Lo pasamos genial en la jornada que organizaron desde la asociación Inurtxi en Etxebarri el 10 de junio. Hemos aprendido mucho con las visitas de Montserrat Boix, María Sefidari, Patricia Horrillo y Ester Bonet. Recibimos el Premio UR en Getxoblog, genial para visibilizar el proyecto. Pusimos en marcha el wikitalde de la UPNA. Terminamos en Saregune con WikiFiesta en diciembre jugando colaborativamente al Wikipalabra! Y con muchas ganas de seguir aprendiendo y compartiendo en 2018 con el wikiproyecto WikiEmakumeok!

Merendando tras completar
el primer rosco colaborativo de Wikipalabra :)

También me propuse escribir algo más en 2017 y… en el blog he escrito 22 posts (8 escribí en 2016). El taller de Escritura Creativa y los microtextos han ayudado bastante J

Balance del año muy positivo, en el que nuevas personas y experiencias han llegado a mi vida para quedarse, para seguir (des)aprendiendo, (de)creciendo y disfrutando juntas de los caminos de nuestras vidas.

2018 pinta muy bien, con un proyecto de investigación para los próximos meses sobre participación política de las mujeres en los concejosde Álava con el que espero aprender mucho y disfrutar más con las gentes y los lugares que vaya descubriendo entre entrevista y grupo triangular...

¡Que 2018 esté lleno de salud y de proyectos ilusionantes 

en todas las dimensiones de nuestras vidas!

Premio UR de Getxoblog para el wikiproyecto #WikiEmakumeok

El sábado 25 de noviembre en #Getxoblog 2017 presentaremos el wikiproyecto WikiEmakumeok que hemos ido tejiendo desde finales de 2015 en Saregune​ y desde octubre de 2016 en Leioa, Etxebarri y Bilbao... ¡y más lugares que están por venir! Y recibiremos el Premio UR de Getxoblog por considerar a WikiEmakumeok "una labor que corrige la escasa presencia de mujeres referentes en Wikipedia, y -en particular- la de mujeres editoras de Wikipedia. Pueblo a pueblo, convocatoria tras convocatoria, está este equipo tejiendo una red de trascendente necesidad".

Con la confianza y la ayuda de Reina Ruiz Bobes, Elo Mayo, Esti Cáceres, Marta Macho Stadler​, Sonia Francisco, Inés Franco, Leire Alonso Allué​, Lucía Gallego,​ Ainhoa Berciano​, Vane Calero, Make Irigoyen,​ Nerea Uriarte,​ Julen Iturbe-Ormaetxe​, Aitor San Sebastian Millet​, Josi Sierra​, Venan Llona​, Mikel Llona, Jaio Espía, Noemí Pastor​ y mucha más gente que me olvido fijo... cada persona, nodo, gota suma, aportamos y multiplicamos!

Todo comenzó en enero de 2015 cuando me borraron mi primera edición en Wikipedia (¡antes incluso de darme la bienvenida a Wikipedia!) y opté por pedir ayuda y aprender las claves de edición de Wikipedia en lugar de pensar que "Wikipedia es elitista, no es fiable, tiene unos criterios chungos de relevancia, etc..." Por el camino Josu Aramberri, Laura Fiorucci,​ José Emilio Mori, Cristina Sarasua​ y Virginia Díez fueron imprescindibles para organizar en noviembre de 2015 la primera Editatona de Euskadi para visibilizar a mujeres en Wikipedia.

Rubén Ojeda en Saregune (Vitoria-Gasteiz) y Montserrat Boix en Leioa hicieron posible las Editatonas del Día de las Escritoras de 2016.

Kepa Sarasola, Xabier Cañas​ eta Galder Gonzalez Larrañaga​ ere laguntza asko eman digute Wikiproiektu:WikiEmakumeok sortzeko eta zabaltzeko!!!

Y este año, gracias a la participación de Montserrat Boix,​ María Sefidari​, Patricia Horrillo​ y Ester Bonet en algunas wikikedadas mensuales, hemos aprendido más sobre edición en Wikipedia y sobre estrategias para reducir la brecha de género en ella, que es bestial. Por redondear, menos de 20% de biografías sobre mujeres / menos de 20% de mujeres editoras. Incorporar perspectiva de género en Wikipedia y sus demás proyectos, un también un reto pendiente.

Así que, mientras tengamos ganas de seguir aprendiendo y compartiendo juntas, seguiremos impulsando la creación de espacios presenciales de edición (wikitaldes), allá donde haya gente ilusionada que quiera aprender (wikilaris), para que esas dudas existenciales que surgen delante de la pantalla se puedan comentar y compartir mientras nos reímos un rato y degustamos un rico dulce preparado y/o comprado con cariño. Es importante que haya personas en estos grupos que se animen a continuar con las sesiones: mi compromiso por wikitalde va a empezar a ser 4-5 sesiones y luego "vuelo" a otros lugares. También hay personas que se animan a editar desde sus casas tras pillar las claves, como Amaia Astobiza Uriarte​ lan ederra #WikiEmakumeak-rekin!

Por todo ello, el Premio UR es un reconocimiento a todas las personas que gota a gota, estamos aprendiendo a compartir conocimiento en Internet, no solo en MI blog/muro/perfil, sino en NUESTRO océano/espacio compartido y colaborativo, visibilizando a mujeres referentes en las redes de información del s.XXI.

¡¡Gracias por hacer que Wikipedia sea un lugar más abierto e inclusivo!! 

¡Seguimos aprendiendo juntas! 

#VeniVidiWiki

PD: Me encantan las wikis desde que Josu Aramberri me hablara de ellas allá por 2004-5. Pero escribir en Wikipedia me parecían palabras mayores. Este documento tiene mis wikiapuntes que he ido tomando con claves de edición en Wikipedia, por si fueran de tu interés.

PD: Mila esker Josi Sierra, por este genial wikivídeo promocional de las Wikikedadas!!

Encuentro en Ordizia para conocer y conversar sobre derechos, empoderamiento y participación de las mujeres #8MOrdizian

Este primer encuentro del 20 de marzo, organizado por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Ordizia, a las 19:00 horas en la Casa de Cultura Barrena, pretende convertirse en un espacio de reflexión y debate para todas aquellas personas interesadas en informarse y contribuir a la disminución de las brechas de género.

• Ver información del evento. 
• Seguir en Facebook las actividades del Servicio de Igualdad
• Momento de Twitter que recopila tuits y grabaciones en Periscope (Maggy | Mentxu)

Fue un placer escuchar y conversar con Maggy Barrère Unzueta y las demás personas que se acercaron y compartieron de viva voz o en Twitter en #8MOrdizian sus impresiones sobre los temas de debate.

¡Muchas gracias a Carmen Cares, Kristina Altuna, Joxe Miguel Santamaría por la invitación!

A continuación la presentación que utilicé:

Encuentro en Ordizia para conocer y conversar sobre derechos, empoderamiento y participación de las mujeres #8MOrdizian de Mentxu Ramilo Araujo

De Internet del consumo al Internet de la (co)producción

Me han invitado a participar en la 3ª Escuela de Verano del IBEI (Institut Barcelona d’Estudis Internacionals)* que tiene por título Desarrollo e innovación Digital en América Latina y por subtítulo, el título de este post (sin el "co" que es añadido propio).

Durante 4 intensos días, más de una treintena de personas** compartiremos con quienes asistan a esta Escuela de Verano, temáticas como (Ver programa completo):

• Desarrollo, desigualdad e innovación en América Latina
• Aplicaciones de Big Data en la empresa
• Trabajo 4.0: Inteligencia artificial y robótica
• Estratégicas de innovación digital en la empresa
• Políticas de promoción al Internet de la producción
• PYMEs y digitalización - Industria 4.0
• La universalización del acceso en América Latina
• El uso de las TIC para la innovación social
• El Mercado Único Digital en Europa Regulación de operadores y Neutralidad de red Infraestructuras de banda ancha 

El miércoles 15 junio de 14:00 – 15:30 (a ver cómo nos la ingeniamos para que la gente no se duerma), participamos en el panel de iniciativas de emprendizaje social

• Marta Juan, Directora programa Vincles, Ajuntament de Barcelona
• Pere Condom, Responsable programa Emprèn, Generalitat de Catalunya
• Mentxu Ramilo, Enredando, blog sobre tecnologías para empoderamiento y la participación en red

Hace 12 años comencé este blog, gracias a Gorka Palazio, quien animaba a su alumnado en la Universidad a crear su propio espacio en Internet para experimentar, escribir y compartir aquello que pasara por nuestras cabezas. Algunas ideas que compartiré son: 

12 años, 12 aprendizajes

1. Mi "habitación propia" en Internet (autoestima, empoderamiento TIC, TAC, TEP)
2. Mejorar habilidad escritora (cuando hablábamos en clase de pekes, el profesor Salbidea nos hacía escribir una redacción sobre el primer tema que se le ocurría para el día siguiente).
3. Aprendizaje y experimentación en red: Aprendices, DoceMiradas, Saberes de las Mujeres [1] [2]
4. Relaciones: comentarios (virtuales), amistades y encuentros de bloggers (desvirtualizaciones)
5. Re-conocer: beber de otras fuentes y compartirlas (¡con lo fácil que enlazar!)
6. Nociones básicas de HTML (copiando y pegando)
7. Descubrimiento de RSS (¡me cambió la vida!)
8. El blog EN las redes sociales digitales: ampliar el alcance de lo que escribes en tu espacio virtual
9. "Opinión" que cuenta (al menos en las estadísticas de visitas)... aunque, a día de hoy, no sea una fuente fiable para Wikipedia (objetividad vs subjetividad)
10. Posicionamiento en Internet: buscar "mentxu" y ¡¡aparecer!!
11. Propuestas de trabajo (en red) ¡también llegan! => enredando.eu | xarxared.net
12. Recuperar la memoria: encontrar fácilmente qué pasaba por mi mente el 2006

Del Internet del consumo al Internet de la (co)producción from Mentxu Ramilo Araujo

*Agradezco a Jacint Jordana Casajuana, director del IBEI y director de mi tesis doctoral esta invitación

** 32 personas en el programa: 16 hombres y 6 mujeres (18,7% de mujeres)

Igualdad en la diversidad para lograr la innovación pública

Os comparto el vídeo de las "Mujeres innovadoras" del V Congreso #CNIS2015. 

• Modera: Encarnación Rivero. Alcaldesa Soto del Real
• Intervienen: Laura Martínez (Consultora AAPP), Manuela Piqueras (Directora General de Organización y Calidad del Ayuntamiento de Alcobendas), Marta de Miguel (Analista de la Unidad de Calidad y Racionalización de la Universidad de Zaragoza), Pilar Aránzazu Herráez (Investigadora de la UC3M), Trinidad Yera (Profesora del IESE), Virginia Moreno (Asesora/Consultora/ Escritora Administración Pública).

Muy interesantes intervenciones de 7 mujeres en escasos 4 minutos por intervención (en otras mesas eran 4 y tenían unos 8 minutos). El vídeo dura 40 minutos (otras mesas, casi duran una hora) y los 6 primeros minutos son presentaciones de la trayectoria de las ponentes con imágenes y frases estimulantes.


Creo que para lograr comunidades, organizaciones, pueblos, ciudades... innovadoras tenemos que tener presente la diversidad en clave de igualdad: en todos los espacios, no solo en una mesa/plan/departamento/centro tecnológico... Solo

• con personas diversas (edades, procedencias, sexo, orientación, nivel de recursos) con ideas diversas,
• trabajando con propósitos compartidos
• definiendo, consensuando y teniendo claras las reglas del juego,

podremos construir análisis, alternativas, políticas y servicios públicos innovadores, diferentes, que intenten resolver problemas y acercarse a realidades que hasta ahora no han sido posibles (por una visión demasiado procedimental, burocrática y jerarquizada en la manera de ser y de hacer las cosas).


Personas diversas que estarán en posiciones (in)formales de poder o de influencia, como apuntaba Marta de Miguel. Siendo las mujeres las que, a día de hoy, ocupan posiciones informales de influencia en la mayor parte de los casos en las organizaciones públicas/privadas de relevancia económica (no incluimos en estas categorías los hogares, los cuidados, la sostenibilidad de la vida, donde allí, la posición es de family servant 100%). Personalmente, por mi manera de ser, me siento más cómoda en el rol de tejedora de redes informales. Pero es fundamental la presencia de miradas con perspectiva de género en los espacios de poder. Si son mujeres, genial. Pero si son personas con perspectiva de género, ¡fantástico!


Las tecnologías sociales abren oportunidades para este encuentro de la diversidad en clave de igualdad, siempre que las personas tengamos acceso a las herramientas y, sobre todo, estemos motivadas y sepamos utilizarlas con sentido para el bien común. En palabras de Dolors Reig, hacer uso de las TIC, pero sobre todo, avanzar hacia el uso de las TAC y las TEP, reflexiones y propuestas muy bien resumidas en este vídeo.


En este nuevo entorno2.0 en el que vivimos, la construcción colaborativa de ideas nuevas que puedan aplicarse y resuelvan problemas (a.k.a ideas innovadoras), son más importantes que el nivel jerárquico que ocupe la persona a quien se le ocurra una idea (o subcontrate a una empresa para que le cuente ideas).


Esto sigue siendo Ciencia Ficción en muchas organizaciones, lo sé. Pero en otras no: la inteligencia colectiva multiplica las oportunidades de encontrar nuevas maneras de mirar a los problemas y de encontrar alternativas prácticas/aplicables que hasta entonces nadie había formulado ni aplicado nunca. 


Ya que, como apunta Trinidad Yera, el talento innovador está en las personas y la innovación puede ser enseñada y puede ser aprendida... 

¿Qué propuestas se os ocurren para dar cancha, a personas innovadoras de las organizaciones públicas y de la sociedad, y puedan encontrar respuestas innovadoras para la gestión de los recursos y bienes comunes? 

[Entrada publicada originalmente como Debate en NovaGob]

Jornada "Ciudadanía, administraciones y TIC: retos y oportunidades" #UOCretop

Joan Balcells introduce nuestra charla

Esta tarde mi colega y amigo Juan Ignacio Criado y yo hemos participado en esta Jornada, del Ciclo de Jornadas de los Estudios de Derecho y Ciencias Políticas de la UOC.

Hoy había dos interesantes eventos en la ciudad de Barcelona (Congreso de Gobierno Digital + Jornada de la Internet Social). Y la presentación del Libro de Antonio Díaz Méndez y Óscar Cortés "Gestión Inteligente de Redes Sociales en la Administración Pública" en Bilbao.

Así que como aún no somos cuánticas ni tenemos el don de la ubicuidad, pensamos:

• abrir un debate en NovaGob sobre algunas cuestiones que plantearemos en la charla, 
• usar el hashtag #uocretop, por lo de retos y oportunidades. 

Sin embargo, a pesar de la atractiva oferta de medios y canales... la demanda de personas con tiempo y ganas de hacer aportaciones, escasea: demasiados espacios, foros, círculos, grupos donde conversar y exponer ideas...

Ha sido un placer compartir mesa y conversación con Natxo, desvirtualizar a Albert Batllé, conocer a Albert Padró-Solanet y reencontrarme con Joan Balcells, Paco Galán, Agustí Cerrillo...

A continuación dejo mi presentación completa, para quien quiera mirarla, descargarla, reutilizarla y animarse a poner en práctica. Lo último sería lo deseable ;-)

Guía de recursos para vivir y trabajar a favor de la Igualdad

El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha elaborado la 

GUÍA DE RECURSOS PARA VIVIR Y TRABAJAR A FAVOR DE LA IGUALDAD 

Como se indica en su introducción, la Guía pretende ser un instrumento de ayuda para todas aquellas personas y entidades que estamos implicadas o queremos implicarnos, de manera individual o colectiva, en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

En ella encontraremos información sobre la actividad, servicios y recursos que ofrecen diferentes asociaciones, agentes sociales, administraciones públicas y otros colectivos que trabajan a favor de la igualdad.

Acceso a la Guía: versión web | versión .PDF. 

 Aquí podéis echar un vistazo a la versión PDF de la guía vía Slideshare:

Este trabajo está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual3.0. Y desde el Servicio de Igualdad, nos invitan a copiar, compartir y mejorar esta guía con nuevas iniciativas y proyectos que se hayan quedado en el tintero. Puedes escribir a igualdad.adm@vitoria-gasteiz.org para hacer tus aportaciones. O dejar un comentario en este post.

También estaría genial crear una NovaWiki en NovaGob para que personas que tenemos interés en estos temas vayamos aportando nuestro granito de arena. A ver si aparecen personas voluntarias...

En fin, que parece que las pilas cargadas en septiembre animan a comenzar nuevos proyectos ;-) Habrá que dosificar para poder llegar con alguna rayita de batería hasta los próximos días de descanso. Sin embargo, cuando hacemos actividades que nos gustan, no tenemos la sensación de estar trabajando, sino más bien, aprendiendo, contribuyendo, sumando, creciendo... Es una gran suerte poder decir esto ;-)

V. Encuentro Intergeneracional en #Kuartango

Grupo de mayores cantan canciones de "época"

Desde hace 5 años, en el Valle de Kuartango se organiza anualmente un encuentro en el que las generaciones que viven en el Valle (infancia, juventud, adulta, mayor, mayor-mayor) se reúnen una tarde para compartir sus saberes, creaciones artísticas y pasar juntxs una tarde agradable.

15 actividades de todo tipo (bailes, cantos, poesías, historias, anécdotas, chistes, juegos, aficiones de antaño, serial radiofónico...) y sobre todo muy buena disposición y humor se dieron cita ayer en la sala multiusos del ayuntamiento de Kuartango, un espacio abierto a la gente del Valle para organizar todo tipo de actividades sociales y culturales.

Es un lujo haber descubierto este Valle y estas gentes con ganas de crear, construir, reivindicar (#FrackingEZ) y ver cómo organizan diversas actividades y disfrutan compartiendo lo que tienen y lo que son con alegría e ilusión. JuanRa, Marieli y Jesús hacen una labor increíble dinamizando a las personas mayores del valle para poner en valor y recuperar sus saberes, historias, juegos, costumbres y, sobre todo, para "empoderar" a las personas mayores y hacerles protagonistas de la historia del Valle.

Iñaki, no paró ni un momento para que todo estuviera listo para el Encuentro. David y Luis documentaron audiovisualmente el Encuentro para poder difundirlo. Otra mucha gente se encargó de centenares de tareas necesarias para que todo saliera bien (sillas, sonido, catering, dinamización...) Y yo disfruté de las actuaciones y escribí algunos tuits sobre el Encuentro que podéis leer aquí.

Os dejo el vídeo resumen del Encuentro del año pasado. Y a continuación, podéis ver el resumen del V. Encuentro Intergeneracional realizado por David Busto!!

Me ha gustado mucho el proyecto "Fenotipos" del que me habló ayer Luis Salgado. Este proyecto, refleja, a través del retrato fotográfico, el modo y la forma en que el tiempo y las vivencias intervienen en nuestra imagen exterior, labran nuestra piel y condicionan nuestro físico. Podéis ver el vídeo "De 0 a 100 años en 60 segundos", parte del proyecto "Fenotipos" a continuación:

de 0 a 100 en 60 segundos from Luis Salgado on Vimeo.

Aprendiendo y compartiendo con @MontserratBoix en #VitoriaGasteiz

Hace 8 años conocí presencialmente a Montserrat Boix Piqué en Roa del Duero en el 1er Congreso EduBlogs. Desde antes y a partir de entonces, es una gran referencia. Su espacio "Mujeres en Red" es una guía fantástica para estar al día de lo que sucede en los activismos feministas; y también un repositorio de textos y reflexiones claves para conocer a las mujeres feministas y sus aportaciones a lo largo de la historia.

En "El triunfo de Vitoria" #IMVG

Estos días, Montse ha estado en Vitoria-Gasteiz impartiendo un taller y una conferencia; actividades organizadas en el marco de la Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres del Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. También ha tenido tiempo para hacer alguna que otra entrevista y callejear por las calles de Vitoria-Gasteiz, descubriendo algunos de los fantásticos murales de "La ciudad pintada" (IMVG), como "El triunfo de Vitoria". Saregune ha sido otro descubrimiento: un espacio de encuentro y para la inclusión social que lleva 10 años alfabetizando en el uso de las TIC utilizando Software Libre.

El martes 3 de junio en el taller sobre Ciberfeminismo para la defensa de los derechos de ciudadanía en el Centro Cultural Montehermoso, Montse nos invitó a reflexionar y compartir experiencias en torno a nuestra identidad digital, la comunicación estratégica en Internet, el poder de las redes para la transformación social y nos definió distintos conceptos que a lo largo de la evolución de los usos estratégicos de las TIC para la transformación social se han ido acuñando (hacktivismo, ciberfeminismos, tecnopolítica, etc...). Las brechas digitales de acceso y uso con sentido de las TIC siguen siendo importantes para las mujeres. Tenemos que superar barreras mentales que nos limitan a tejer redes también en los espacios virtuales, algo que hacemos francamente bien en los espacios físicos. Como Montse nos insistió: la separación entre lo virtual y lo presencial no existe: convivimos con la tecnología y cuanto más sepamos de ella, más posibilidades tendremos de usar de manera estratégica las mismas.

Tras la conferencia, en los Jardines de Farelina

Y el miércoles 4 de junio, en la conferencia Internet y redes sociales para el empoderamiento, nos hizo un recorrido por distintas iniciativas, campañas, proyectos que a lo largo de la historia (de Internet) han hecho las mujeres para reivindicar sus derechos.

De nuevo, Montse nos invitó a reflexionar sobre cómo podemos aprovechar de las TIC y el potencial de todas las personas, trabajando en red, para actuar de manera estratégica y transformar la manera en la que se toman decisiones y se gestionan los bienes y recursos comunes (Tecnopolítica).


Los tuits que hemos compartido en el taller y la conferencia de Montserrat Boix, puedes verlos aquí:
Tweets sobre "#berdineskolavg @montserratboix"

Ha sido un verdadero placer acompañar a Montse por las calles de mi ciudad. Y espero que pronto vuelva por aquí. Mientras tanto, ¡¡nos seguimos en las redes y... seguimos tejiendo redes!!

Un año de @DoceMiradas

El 28 de mayo de 2013 Ana Erostarbe, la amatxo de Doce Miradas, publicaba el primer post en este blog colaborativo con las claves de este proyecto:

(...) Continuamos por sentarnos a tratar de discernir los motivos de este desequilibrio entre hombres y mujeres, echando un vistazo honesto a los diferentes tejados: el de ellos, el de ellas; el nuestro. También el de las Instituciones, la educación, la tradición… Y en diferentes ámbitos: el público, el de la calle, y el privado, el del hogar. Y hecho esto, pasamos a diseñar el nuevo espacio que presentamos hoy aquí: www.docemiradas.net. Un lugar con un objetivo: debatir contigo sobre todo ello, en clave positiva, constructiva e integradora. En un marco, en definitiva, en el que la ambición de un mayor equilibrio de oportunidades efectivas para ambos sexos sea el horizonte.

Poco después conocí este proyecto y me pareció realmente interesante y apasionante el nuevo espacio de reflexión y acción que comenzaba a surgir. Compartía plenamente los deseos del MANIFIESTO.

Mi primera reacción fue pensar ¿por qué solo doce y no 12 millones, o más? Tras seguirlas durante un tiempo en Twitter y en el blog, Lorena Fernández contactó conmigo para comentarme si quería formar parte de DoceMiradas. No dudé en contestar que sí. Aunque al principio me sentía (y me sigo sintiendo a veces) la mirada abrumada con la actividad interna en la lista de correo que mantiene activas y vivas las relaciones entre nosotras.

Las DoceMiradas en la escalinata de La Comercial de Deusto

Un año después, las DoceMiradas organizamos un "EventoRompedor" para celebrar nuestro primer año de andadura y compartirlo con gente que nos acompaña presencial y virtualmente. Las palabras de Maru Sarasola e Ibon Uribe fueron muy inspiradoras. Y espero que podamos continuar tejiendo redes entre todas aquellas personas, mujeres y hombres, que creemos que hay otras maneras de vivir, crecer, disfrutar, en clave de igualdad, teniendo en cuenta las diversas miradas, voces, sentimientos y emociones que tenemos que convivir en las sociedades complejas del presente y el futuro.

Las DoceMiradas con Ibon Uribe, Venan Llona y Maru Sarasola

Personalmente creo que para romper techos de cristal y disfrutar de un cielo abierto lleno de nuevas oportunidades y posibilidades, tengo primero que revisar mi tejado, romper mis barreras mentales y mis miedos y techos que me limitan y que muchas veces me autoimpongo y tomar las riendas de mi vida y mis propias decisiones (empoderarme, lo llaman).

Pienso que solo en esa línea de aprendizaje, conciencia, cambio y superación personal de nuestras barreras y techos, lograremos ver el cielo abierto sin prejuicios ni estereotipos y disfrutar de él con lo que nos pueden aportar las diversas miradas.

El resumen en forma de tuits del "EventoRompedor"
Tweets sobre "#EventoRompedor"

Fue un gustado contar con la ilustradora Miryam Artola. Aquí estamos posando junto a su resumen gráfico de las intervenciones de Maru Sarasola e Ibon Uribe.

Las OnceMiradas (falta María Puente) con Miryam Artola

Aprendiendo a cuidar(me)

He participado en un interesante taller que llevaba el título del post. ¿Por qué un taller para aprender a cuidar y a cuidarme?

• Pues porque nadie nos ha enseñado nunca a negociar y marcar cuáles van a ser los límites y las reglas para que a) cuidemos a otras personas; b) otras personas nos cuiden; c) cuidemos de nosotras mismas (legitimarme, quererme, perdonarme). 
• Y, aún más importante, porque es vital indagar en nosotras mismas sobre qué quiero y cómo quiero sentirme; y encontrar el difícil equilibrio entre lo que quiero (YO deseo), debo hacer (mandato social) y puedo hacer (lo que la realidad me permite).

Inma Merino

Han sido solo dos sesiones de 4 horas. Muy corto, pero Inma Merino de Castro nos ha mostrado estrategias y "herramientas" que a partir de ahora, cada una, según nuestra realidad, actitud y personalidad, tendremos que ir trabajando.

A continuación dejo el resumen del taller. Seguro que en próximas ediciones de la Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres de Vitoria-Gasteiz vuelve a programarse.

Las mujeres continuamos ejerciendo el rol de cuidadoras de las demás personas: criaturas, pareja, personas mayores... En este taller trataremos de analizar qué es cuidar y qué supone para las mujeres: derecho o deber. Veremos cómo son los cuidados que ejercemos desde el deseo de cuidar o la obligación y las renuncias que hacemos por "amor" y por el cuidado. Nos topamos con dificultades generacionales y diversas posturas ante este rol, aunque de fondo compartimos los cuidados porque "las mujeres son cuidadas por otras mujeres". Pero, ¿podemos cuidar de otra manera? ¿Podemos poner límites? ¿Cómo puedo negociar conmigo misma para no sentirme mala madre, mala hija, mala cuidadora...? También reflexionaremos sobre la necesidad de cuidarnos nosotras y la responsabilidad que ello supone para conmigo misma, para la mejora de nuestra calidad de vida. 

Formadora: Inmaculada Merino de Castro. Experta en empoderamiento de las mujeres y en intervención en violencia contra las mujeres.

Es muy necesario que reflexionemos sobre los cuidados: son fundamentales para sostener la vida. Es hora de que la mitad de la población "cuidada" (¿hombres?) compartan y se corresponsabilicen de cuidar y cuidarse, ya que llevan siglos y siglos siendo cuidados y sostenidos por mujeres a quienes se les ha marcado a fuego que CUIDAR era SU OBLIGACIÓN... Queda mucho por deconstruir y "hackear".

Se nota que no soy @Pernan :-)

Y, aunque no puedo cambiar el mundo, ni Euskadi, ni mi ciudad... sí puedo asumir mi responsabilidad individual de (re)conocer quién soy, qué quiero, con quién quiero compartir mi vida, a quién/qué quiero dedicar mis energías.

Una vez recuperada y legitimada MI PERSONA y MI ESENCIA, podré negociar con otras sobre lo que estoy dispuesta a entregar...

Y aquí me viene a la mente la fábula del cerdo implicado y la gallina involucrada... Las relaciones de poder entre hombres y mujeres y entre personas siempre existen, porque en la vida tomamos cientos de decisiones que afectan a otras personas.

Las relaciones pueden ser recíprocas y equilibradas o de dominación y desigualdad. Ummm, todo este ámbito de lo privado y de los cuidados es un tema muy político, aunque aparentemente el patriarcado trate de recluirlo al ámbito de lo privado...

Queda mucho por hacer, pero es una suerte que muchas mujeres (y algunos hombres) YA pongan en valor los cuidados y reconozcan la importancia de visibilizar las relaciones de poder que subyacen en estos procesos claves para vivir vidas que merezcan la alegría vivirse.

Ha sido un gustazo participar en este taller. Y como podéis ver, nos hemos cuidado muy bien. Gracias, Inma, por acompañarnos en este proceso de respirar, sentir, legitimarme, negociar, mejorar, cambiar, empoderarme, etc...

Debutando en @DoceMIradas reflexionando sobre lo que quiero ser de mayor

Esta semana me he estrenado en el blog colaborativo DoceMiradas. Desde enero de este año soy una de ellas (la mirada abrumada ;-). La verdad es que cuando leía el blog y el perfil de Twitter de este fantástico proyecto, no me imaginaba la actividad que podría generarse cada día a través de la lista de correo que utilizamos para informarnos, comentar y consensuar las decisiones que tomamos.

En mi blog Enredando, que este mes cumple 10 años que lo creé (gracias a Gorka Palazio, quien animaba a su alumnado a tener presencia en Internet para escribir sus pensamientos, etc...), puedo escribir lo que me venga por la cabeza. Pero DoceMiradas es un espacio "serio" (aunque no lo parezca) para la reflexión, para la transformación, para visibilizar y denunciar realidades que en pleno siglo XXI en la sociedad occidental (y no digamos en el resto del mundo mundial) hacen que las mujeres sigan relegadas a un segundo plano, decorativo en muchos casos y en otros muchos humillante. El Manifiesto de DoceMiradas recoge estos deseos de cambio y transformación de mentes y estructuras patriarcales, hacia modelos más igualitarios e inclusivos de relaciones y de vida.

La semana pasada estuve en una charla de Anna Freixas Farré, a quien tenemos que agradecerle que haya dedicado muchos años de su vida a conversar con mujeres mayores, a investigar sobre "cosas que nos pasan a las mujeres con el paso del tiempo" (menopausia, sexualidad, relaciones, depresiones). Y a proponer retos para las mujeres mayores del siglo XXI que ya lo son (hijas de mayo del 68, de los feminismos, del rock & roll) y que lo seremos.

Y, como digo en mi post de DoceMiradas, no sé exactamente qué me deparará el FUTURO. Creo que solo existe el instante que vivo en estos momentos, pero, en cualquier caso, desearía ser Catedrática del Sentido Común de la Univerdad de la Vida, expresión que para Google, a día de hoy, solo utilizo yo ;-)

Muy interesante este vídeo de la intervención del joven Logan LaPlante en TEDxUniversityofNevada hablando sobre su educación hackeada y hecha a medida (lejos de la homogeneización del sistema educativo tradicional). Su conclusión es que no sabe qué será de mayor, pero en cualquier caso, desea ser feliz.

Taller de "Correo electrónico y manejo básico de Internet"

Presentación del Taller

Esta semana hemos comenzado en la Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz este taller de "Correo electrónico y manejo básico de Internet" dirigido a mujeres mayores de 55 años. ¿Por qué un taller como éste en una escuela como ésta? Porque sigue existiendo un acceso a las TIC y uso de las mismas desigual de mujeres y hombres. Las denominadas brechas digitales siguen siendo importantes.

Por ello, es necesario seguir avanzando en la igualdad de acceso y uso; y en el empoderamiento del uso efectivo y con sentido de las TIC, quitando miedos y poniendo en práctica algunas de las muchas posibilidades de (in)formación, comunicación, conversación, participación, etc... que las TIC ofrecen.

Es una gozada ver cómo mujeres que no han tocado nunca un teclado ni un ratón van familiarizándose poco a poco con estos medios. Aunque soy de las que pienso, que dispositivos como las tabletas ayudan a quitar miedos a romper teclas (y si no que se lo digan a mi abuela ;-)

A continuación dejo una de las presentaciones que estoy utilizando en el Taller. Además de aprender a navegar por Internet y a usar correo electrónico (ayer -segundo día de taller- todas salimos de la sala con nuestra cuenta de correo electrónico :-) está bien que vean otras muchas posibilidades que ofrece Internet para que puedan encontrar alguna motivación que les anime a enredar en Internet, a ser creativas y a no depender tanto de la "caja tonta" que de manera unidireccional lanza mensajes no siempre estimulantes, creativos e ilusionantes, sino más bien todo lo contrario.

También incluyo los mensajes que a través de Twitter estamos enviando para dar a conocer las actividades que este semestre se están organizando en la Escuela #BerdinEskolaVG.

Tweets sobre "#BerdinEskolaVG"

Miradas diversas para comprender problemas complejos

Desde hace un tiempo participo en el espacio de reflexión colaborativo DoceMiradas. Creo que este proyecto con miradas variadas, es ideal para plantear una aproximación a cualquier tema desde múltiples enfoques, aportando diversos matices y enriqueciendo el debate y la búsqueda de alternativas. 

Y es que, vivimos en un mundo complejo, con problemas complejos, donde no existen verdades ni soluciones mágicas. Hoy más que nunca son necesarios marcos de regulación y reglas del juego compartidas, consensuadas, pero también, flexibles y abiertas, que nos permitan a las personas, hombres y mujeres, ejercer nuestras libertades, derechos, obligaciones y responsabilidades para decidir qué queremos y cómo queremos vivir vidas que merezcan la pena ser vividas. 

En este contexto “complejo” es difícil gestionar los problemas económicos, sociales, educativos, sanitarios, etc. en un entorno de crisis o agotamiento de modelos tradicionales de desarrollo y de toma de decisiones. Y las opciones del gobierno del Partido Popular son neoliberales, conservadoras y orientadas a privatizar los bienes comunes (no es nada nuevo y es legítima su actuación porque siguen coherentemente su ideología, y millones de personas en este país le dieron su voto). 

A una lógica neoliberal y privatizadora no le interesa potenciar el papel de las instituciones públicas en el desarrollo de políticas públicas y servicios públicos (ese discurso tan conocido de que "lo público no es eficaz/eficiente"). Por eso los recortes en financiación de la sanidad, educación, investigación, prestaciones sociales, etc.; la merma de derechos laborales, de las mujeres a decidir sobre sus cuerpos y vidas; y el apoyo a lobbies económicos, energéticos o religiosos son, a grandes rasgos, y de una manera muy simplificada, las maneras de gestionar los recursos comunes de las personas del Partido Popular que toman decisiones en este país. 

La propuesta de Ley de Gallardón [Ley Orgánica de Protección de la Vida del Concebido y de los Derechos de la Mujer Embarazada] es un retroceso en libertades y en garantías para las mujeres. Esta ley busca contentar a actores ideológicos (jerarquía eclesiástica, personas conservadoras, reaccionarias, patriarcales y machistas); y su diseño ha seguido un proceso oscurantista y nada transparente, sin tener en cuenta a las diversas y plurales voces y miradas que vivimos en la sociedad. 

La Ley de Gallardón dice que pretende proteger al concebido (nasciturus) y proteger los derechos de la mujer embarazada, pero se recortan las políticas públicas y los derechos sociales. Y habría que reforzar (y mucho) los programas de anticoncepción, educación afectivo-sexual, mejorar la red de escuelas infantiles, ampliar los permisos de paternidad y maternidad (PPiiNA), mejorar la atención a las personas en situación de dependencia, poner en valor (la economía de) los cuidados a las personas… para garantizar lo que supuestamente pretende esta Ley.

Las mujeres seguirán abortando, aunque exista una Ley restrictiva que lo penalice. Las mujeres de familias con recursos y conservadoras lo harán en otros países y en clínicas privadas. Y las mujeres sin recursos, con medios que pondrán en juego sus vidas. 

(¡¡Aún!!) Hoy en día, para muchas miradas masculinas y desde los medios de comunicación, empresas de publicidad y de consumo, las mujeres seguimos siendo objetos. Mientras las mujeres no seamos conscientes de nuestros derechos y de lo que otras mujeres han logrado (derecho a votar, a decidir sobre nuestro cuerpo, tener trabajo, estudios, independencia, participar en la vida política y pública, etc.) el recorte de derechos y libertades de las mujeres supondrá el regreso al mundo de lo privado, invisibilizado y alienado de los espacios de toma de decisiones.

Creo que la cortina de humo de la Ley Gallardón puede servir para varias excusas: la primera, para desviar la atención sobre temas importantes en los que su gobierno está tomando decisiones que nos afectarán mucho, y a diario en nuestras vidas (modelo energético, educativo, sanitario, relaciones laborales, etc). 

Y la segunda, y más importante "excusa" o, mejor dicho, ventana de oportunidad: para que muchas mujeres nos paremos a reflexionar (individual y colectivamente) sobre qué papel queremos desempeñar en nuestras vidas (lideresas activas, gestoras, administradoras, apagafuegos, sumisas pasivas, NS/NC), informándonos, reflexionando, compartiendo nuestros puntos de vista, enriqueciéndonos con otras miradas y actuando de la manera en la que nos encontremos cómodas para defender los derechos, libertades (y también deberes), que como mujeres y ciudadanas reivindicamos en el espacio público participando en asambleas, manifestaciones, perfomances, firmando manifiestos o recogidas de firmas (Avaaz, Change); y, también, en nuestro ámbito privado. 

La mujer decide, 

la sociedad respeta, 

el Estado garantiza, 

y la Iglesia no interviene.

Este contexto que plantea Eduardo García Langarica en su artículo de El Diario Norte y otras muchas personas en sus reflexiones, es el deseable, ya que supone vivir en una sociedad democrática e igualitaria. Pero si aún extraña este enunciado, es porque seguimos viviendo en una sociedad patriarcal donde se impone a las mujeres restricciones (en el ámbito privado y público), y se limita su desarrollo en condiciones de igualdad real. Así que, ¡¡queda mucho por reivindicar, visibilizar, valorar, equilibrar!! Y mucho mejor si lo hacemos desde múltiples y enriquecedoras miradas. Porque cada persona, es única y tiene sus razones y sus motivos.

Resumen de la Jornada "La conciliación corresponsable" #KontziliaVG

La semana pasada asistí a la Jornada "La conciliación corresponsable como vía para la cohesión social" en el Centro Cultural Montehermoso de Vitoria-Gasteiz, con un programa muy interesante.

Durante la mañana me encantó escuchar a Teresa Torns Martins, con su lucidez, humor, ironía y frescura. Hablando de los usos de los tiempos y los cuidados. Cuestiones que aún forman parte de las vidas privadas y que determinan la manera en la que nos relacionamos y vivimos también en la vida pública, mujeres y hombres.

T. Torns "Necesaria la CIUDADANÍA ACTIVA q propone, colabora, cogestiona, participa y exige a los poderes públicos" #KontziliaVG #gobernanza

— Mentxu Ramilo Araujo (@mentxu09) enero 15, 2014

Y por la tarde, las experiencias prácticas que se presentaron fueron muy interesantes. Concilia+ (Gobierno Vasco), Programa de apoyo a familias cuidadoras de personas mayores y Senidegune (Ayto de Vitoria-Gasteiz), la plataforma por los permisos iguales e intransferibles por nacimiento y adopción (Plataforma PPiiNA), o el Servicio Municipal de Cuidado a la Infancia (Ayto de Burgos). 

María Pazos NO presenta una buena práctica sino UNA reivindicación: PERMISOS IGUALES E INTRANSFERIBLES y paga2 al 100€ @PPiiNA #KontziliaVG

— Mentxu Ramilo Araujo (@mentxu09) enero 15, 2014

La jornada me sirvió también para reencontrarme con personas que hacía tiempo, mucho tiempo, que no veía, como a Carlos o a Diego.

Ahí va el resumen tuitero de la jornada, con un toque muy, muy especial: el que le da Pernan Goñi con sus dibujos y la técnica del GraphicRecording que sintetizan minutos de charla de manera muy visual.

Tweets sobre "#kontziliavg"

Saskia sarean

Ayer y hoy participamos en el Encuentro TIC | IKT Topaketa organizado por HAZI dirigido a mujeres emprendedoras y empresarias del ámbito rural de Bizkaia, que conforman la Red Saskia.

Es una gozada poder compartir con estas mujeres sus vivencias y experiencias por Internet y las redes sociales. Están trabajando en proyectos realmente interesantes que es importante visibilizar, conocer y reconocer.

Esperamos poder seguir animándoles para descubrir en Internet posibilidades que les ayuden a gestionar mejor la ingente información que hay en internet, decidir si estar o no presentes en los medios sociales y las mejores maneras de hacerlo (estando donde su público objetivo se encuentra). Y, sobre todo, aprovechando el potencial de Internet para trabajar de manera colaborativa en la Red Saskia. Me encanta el nombre que han elegido, quizá porque me recuerda a una gran mujer: Saskia Sassen :-)