Durante 2016 mi actividad principal ha estado orientada NovaGob, inicialmente red social y con el paso del tiempo, comunidad y ecosistema para la innovación pública (Red + Congreso + Laboratorio). En 2017 mi dedicación a este proyecto será menor: me centrare en dinamizar la red social. Quiero dar las gracias a la voz en redes sociales de NovaGob, red social, durante 2015, Leticia de la Torre (a.k.a "La Leti") por el gran trabajo realizado durante este año. Y gracias también a Encarna Hernández por tomar el testigo de ser la nueva Directora de Comunicación y CM de NovaGob.
Sigo siendo colaboradora de la asignatura "Políticas de administración y gobierno electrónico" #PAGeUOC del Máster de Administración y Gobierno Electrónico de la UOC, con alumnado en castellano y en catalán en el último semestre. En 2017 espero poder delegar en una gran persona la colaboración y descansar varios semestres...
Por tercer año consecutivo, he dinamizado el proyecto de saberes de las mujeres de los concejos de Vitoria-Gasteiz (EMACOVI). 3 años... demasiado para mí. Pensaba dejarlo, pero no me han dejado. Así que aguantaré un año más y a ver si voy fichando a la persona que continúe :-)
Continúo colaborando con el curso Hezkidetza Esku Hartzen. Un placer participar en este proyecto con un gran equipo, porque Moodle y los libros de calificaciones, me gustan CERO.
He impartido un taller de mapas mentalesen Enpresa Digitala. Y dos talleres de trabajo colaborativo en Internet en el ayuntamiento de Portugalete.
Y fuera de Euskadi, en Madrid participé en una asignatura del Máster universitario oficial en alta dirección pública. En Barcelona dí una charla en el Panel de Iniciativas de Emprenedoria Social de la 3ª Escuela de Verano del IBEI. Y en Málaga impartí una formación para la acción para personal del Servicio de Calidad y Modernización del ayuntamiento.
Con mi compañero Venan Llona, en la Araba Encounter impartimos taller para sacar partido al smartphone y aprender a utilizar mapas mentales.
Este año en el marco de Wikimedia y Wikimujeres montamos la Editatona del Día de las Escritoras, con amplia participación. Y a partir de ahí, mensualmente en Vitoria-Gasteiz (en Saregune) y en Leioa (Campus UPV/EHU) nos reunimos en las Wikedadas para aprender a editar Wikipedia y visibilizar a más mujeres referentes ausentes.
En 2017 espero poder tener más tiempo para mariposear en proyectos que me dan vidilla, más tiempo para mí, más tiempo para descansar y para escribir, en este blog o en donde sea y más tranquilidad... ¿lo lograré? El año que viene por estas fechas lo sabremos :-)
¡Feliz Año 2017 lleno de proyectos personales y profesionales ilusionantes!
Un año más, el último trimestre del año, ¡¡lleno de actividad!!.
Para poner el broche de oro a septiembre y a unos cuantos meses de trabajo previos, estaré en La Laguna (Tenerife) con un equipo de gente de la Fundación General de la Universidad de La Laguna y de NovaGob + cerca de 500 personas inscritas + un centenar de ponentes en el III Congreso Iberoamericano de Innovación Pública que puede seguirse antes, durante y después en su Sede Virtual, en Twitter, en Facebook y en Instagram.
A finales de septiembre comienza también la segunda edición del curso virtual Hezkidetza Esku Hartzen dirigido a personas que quieren saber más y llevar a la práctica experiencias de coeducación en las aulas. Por el momento, el pedazo equipo del curso ha decidido comenzar con él en euskera pero... quién sabe si próximamente no nos lanzaremos al mundo mundial con unos contenidos fundamentales en las aulas (y en los hogares) para lograr que niñas y niños, mujeres y hombres vivan en igualdad efectiva de derechos y obligaciones.
Y a mediados de octubre, el 19 en Leioa y el 22 en Saregune nos sumaremos a la Editatona del Día de las Escritoras puesto en marcha por la Biblioteca Nacional y otros colectivos cuya intención es visibilizar a mujeres escritoras que no están en las librerías, ni en las bibliotecas ni en Wikipedia.
Espero tomarme noviembre y diciembre más relajados... ¿lo lograré?
Siguiendo una práctica que inicié el año pasado y dado que tengo bastante mala memoria, voy a plasmar en
mi blog mi actividad profesional del año, porque echar la vista
atrás siempre viene bien para saber de dónde venimos y hacia dónde
nos encaminamos.
Mis colegas de novagob me “ficharon”
para el equipo y durante el año he estado colaborando en la
dinamización de la comunidad y de las redes sociales, participando
en algunos proyectos y colaborando en la organización del Congreso novagob2015.
Participé en la dinamización de un
interesante curso on-line sobre innovación pública que me propuso
Alorza, del que tuve muy buenas sensaciones por la manera en la que
desde el IAAP se cuidaba a las distintas piezas claves para el buen
desarrollo del curso.
Impartí el ya tradicional curso de
“eAdministración” para la Diputación Foral de Álava mostrando
posibilidades que la tecnología permite pero las mentes
burocratizadas y anquilosadas en el siglo XIX siguen sin implementar
en las organizaciones públicas.
Sigo siendo colaboradora de la
asignatura "Políticas de administración y gobierno
electrónico" #PAGeUOC del Máster de Administración y Gobierno Electrónico de la UOC, con alumnado en castellano y en catalán en
el último semestre.
Y cruzando el charco impartí el en
Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife el taller "Participación
social y nuevas tecnologías. Dinamización virtual de redes y
espacios para la participación ciudadana".
Me ficharon para hacer tres masters
“learning by doing” sobre coeducación, en euskera y en Moodle.
El curso, los contenidos y el formato me pareció tan atractivo y tan
lejos de otros cursos on-line que he hecho hasta el momento que dije
sí: Hezkidetza Esku Hartzen. Un placer participar en este proyecto con un gran equipo!
También he impartido el taller de mapas mentales en Enpresa Digitala y con públicos más variados.
Con mi compañero Venan Llona, en la
Araba Encounter impartimos taller para
sacar partido al smartphone; y también el taller de iPad.
Para 2016 he decidido centrarme en un
proyecto que necesita energía y dedicación: novagob. Pero espero
poder mariposear en proyectos que me dan vidilla delegando la
dedicación principal en personas con las que estoy tejiendo redes de
sororidad e interdependencia.
Y agradezco a Leticia de la Torre su
paciencia, apoyo, frescura y ganas de aprender. Espero que el 2016
esté lleno de “proyectos” vitales y profesionales que nos
sienten bien.
Desde que estoy en novagob, no dejo de sorprenderme con la cantidad de actividades que estoy haciendo ;-)
Una de ellas: participar en la organización del II Congreso Iberoamericano de Innovación Pública que se celebrará los días 5 y 6 de octubre en La Laguna, Tenerife.
Quienes hayáis organizado algo alguna vez, sabréis la cantidad de cuestiones que hay que tener presentes. Así que, Paco Rojas está haciendo un brillante trabajo de dirección organizativa para que cuidemos todos los detalles. Las demás personas del equipo Ignacio Criado, Ángel Luis del Río y yo estamos apoyando en las tareas de difusión y dinamización. Nuestro compañero Julián Villodre está haciendo un excelente trabajo con los Premios Excelencia 2015 que también se entregarán al finalizar el Congreso #novagob2015. Y a Leticia de la Torre le agradezco su dedicación para difundir el Congreso en las redes sociales.
si te interesa la innovación pública, te invito a unirte a novagob, la red social de la administración pública: una comunidad de personas que comparten su tiempo y reflexiones para aprender y conocer nuevas maneras de ser y de hacer las cosas en el sector público.
y si tu agenda te lo permite, ¡vente al Congreso novagob2015! Nos encontraremos gente que durante el año nos vemos en las redes, para ponernos cara, conversar y soñar con proyectos, iniciativas, propuestas que contribuyan a hacer posible administraciones públicas en red centradas en las personas.
El miércoles 16 de junio volví al Campus de Leioa, 5 años después de la defensa de mi tesis doctoral. Encontré el campus transformado, con más luz, más zonas verdes y nuevos edificios (algunos de ellos, por el momento construidos (continente) pero sin actividad (contenido)).
Fue un honor ser la persona "producto UPV/EHU" elegida para esbozar en 10 minutos algunas ideas que animen a las personas recién graduadas/licenciadas a comenzar nuevas etapas de aprendizaje y desarrollo profesional.
En mi intervención hablé, principalmente de,
la importancia que tiene Internet en mi vida. Sin Internet, por ejemplo, mi tesis doctoral no habría existido.
mi fascinación por las páginas wiki. Cómo las descubrí allá por el año 2004. Y el cambio cultural que supone construir apuntes colaborativos de asignaturas/cursos, frente a robar (o vender) apuntes.
novagob, como comunidad virtual para la innovación pública, con una importante presencia de espacios colaborativos (WikiGob) para crear repositorios de información y conocimiento.
Es fundamental el trabajo que día a día hacen muchas personas de manera sigilosa y silenciosa tejiendo redes de apoyo y de conocimiento en el terreno presencial y virtual. Y me parece muy importante tejer redes de (re)conocimiento para agradecer y valorar las aportaciones que hacemos todas y cada una de las personas y así construir entornos en los que nos encontremos y vivamos con mayor tranquilidad, libertad, bienestar y felicidad, en cualquier rincón de la madre tierra.
A continuación la presentación que utilicé. Me sentí cómoda. Pero eché en falta algo de feedback a través de #sarehu ¿seré demasiado friki? ¿sería demasiado rollo mi intervención? ¿será que el uso de las redes sociales es algo ocioso y no se ha incorporado como herramienta para construir conocimiento de manera colaborativa...? Espero que friki + rollo sean las respuestas a mis preguntas/hipótesis...
Me animo a escribir este post porque, a día de hoy, todavía me encuentro con personas que tienen que gestionar a diario importantes cantidades de información y desconocen qué es y para qué sirve el formato RSS que nos permite unarealmente sencilla suscripción a recursos en Internet que nos interesan (páginas web, blogs, alertas, etc...) siempre que en estas páginas se utilice el formato RSS para compartir información y, de esta manera, podamos suscribirnos. ¡Ojo, no confundamos RSS (Real Simple Syndication) con RRSS (como abreviatura de Redes Sociales)!
Para qué sirve el formato RSS
Yo también desconocía que existía la posibilidad de suscribirme a páginas web y de recibir de manera proactiva las novedades que se publiquen en esas páginas. hasta que me lo contaron allá por el año 2010 [1]. Desde entonces soy usuaria (casi adicta) diaria: primero con el lector Google Reader, que Google cerró porque no le resultaba rentable; y ahora con Feedly, aunque existen otros muchos lectores de RSS como Netvibes o Bloglines que podemos utilizar en nuestros dispositivos (ordenador, smartphone, tablet... y quizá pronto en otros artilugios "smart" o la etiqueta de moda del momento...). Los lectores de RSS se convierten en nuestros "periódicos personalizados" desde los cuales podemos leer, guardar y compartir noticias, artículos, etc...
La mayor ventaja de Feedly es que originalmente fue diseñado para smartphones y tablets, siendo mi herramienta más poderosa de información allá donde me encuentre, aprovechando cualquier tiempo libre para leer mis feeds, en el bus, en la sala de espera del médico, en el retraso del avión, en la cola del supermercado... (Venan Llona)
Las páginas web que tienen la opción de suscripción por medio de RSS, suelen mostrar un icono con el símbolo que veis en naranja u otro color. Haciendo clic en el icono, nos lleva a una página web (a veces un poco indescifrable). Pero sabiendo que seleccionando desde el navegador la dirección de esa página y pegándola en el lugar oportuno de nuestro lector de RSS, nos suscribiremos de forma sencilla y gratuita a la información nueva que se publique en esas páginas web.
Algunos ejemplos de interés en/para las Administraciones Públicas 1. El Boletín Oficial del Estado (BOE)
Desde enero de 2009 el BOE no se publica en papel, ha mejorado mucho la forma de acceder, consultar y encontrar la información. Ofrece la posibilidad de suscribirse por medio de RSS a las distintas secciones del Boletín o bien a canales temáticos. No me imagino a Eva Belmonte (elBOEnuestrodecadadía) yendo cada día a la web del BOE para leérselo en formato html o en PDF.
2. Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz
Junto con el BOE, el más organizado, estructurado y completo que he visto hasta el momento. Sigue la estructura del gestor de contenidos municipal. Mi duda existencial (en este caso y en los demás) es saber cuántas personas lo utilizan, si las personas que trabajan en la organización conocen su existencia, para qué sirve. Y si la ciudadanía es capaz de llegar hasta la página completa de opciones de suscripción (son 3 clics sin equivocarte). Afortunadamente, en cada web departamental podemos encontrar la suscripción a las noticias o agenda del área correspondiente.
3. Euskadinnova
Sus titulares RSS destacan por su parrilla de contenidos, que facilita la suscripción según temáticas y tipos de información.
4. Datos.Gob.es
Organiza sus fuentes de suscripción en tres temáticas: Datos (da error), Aplicaciones, Actualidad
5. Enlaces de suscripción a los contenidos de novagob: grupos | debates | blogs | novawikis
¡De esta manera no te perderás ninguna novedad que se publique en novagob! Pero te animo a que entres y participes haciendo comentarios, debatiendo y aportando en las novawikis para seguir construyendo conocimiento en la comunidad.
6. Alertas de Google
¿Y si me interesa seguir la página de una página web pero no tiene opción de suscripción? Tanto en este caso como para evitar tener que hacer búsquedas sobre los mismos términos periódicamente, podemos utilizar las alertas de Google y configurarlas de modo que nos genere un "Feed" para que podamos añadir esa suscripción a nuestro lector de RSS.
7. Dos trucos:
La prensa ha ocultado sus RSS de la página principal (para que veamos la publiciudad) pero si buscamos en un buscador "rss el país" "rss el mundo" "rss eldiario" los encontraremos ;-)
Nos podemos suscribir a cualquier blog, aunque no veamos el icono naranja de RSS (a menos que la persona autora del mismo haya eliminado esa posibilidad).
8. Outlook puede funcionar como lector de RSS. Pero como diría un buen amigo y maestro, Outlook es una herramienta del siglo pasado que aún se utiliza en muchas organizaciones. El inconveniente en el uso de Outlook es que la descarga de los RSS sobrecarga el envío y recepción (en sincronización), convirtiendo la experiencia en un castigo. Aparte de Outlook, algunos navegadores también incorporan lectores de RSS.
9. Dos consejos:
Facilitar: la localización del icono de RSS (naranja o de otro color) (no ponerlo en la parte inferior de nuestra página web)
Evitar: títulos/titulares de artículos repetitivos, aburridos y "egocéntricos" (La Administración informa; La Administración pone en marcha, El Gobierno aprueba, El Gobierno inaugura...)
10. Un deseo: Servicios de información proactiva para la ciudadanía Quienes usamos desde hace tiempo lectores de RSS vemos la enorme utilidad de esta tecnología y, a veces, el escaso interés de las instituciones públicas por ella, ya que no se cuida la manera en la que se redactan los títulos de las noticias, a veces solo se pueden leer titulares y no el contenido de las mismas, aparecen imágenes que no pueden cargarse... vamos, que parece que nadie en la organización recibe las noticias que genera su servicio por RSS para darse cuenta de las mejoras que se podrían hacer.
La aparición de servicios de suscripción a información, hace pensar en posibles servicios personalizados o a la carta para que, por ejemplo, las instituciones públicas nos informen, por el canal que escojamos (SMS, mensajería instantánea, e-mail, RSS, redes sociales, etc) sobre aquellos temas concretos de nuestro interés.
A modo de resumen, una gran ventaja de utilizar lectores RSS es que podemos agrupar fuentes de información de diferentes webs y recibir los contenidos nuevos en cuanto se publiquen en un solo lugar (nuestro agregador o lector de noticias), ahorrándonos visitar distintas web para ver si hay noticias nuevas. Al recibir la información en formato digital, puede reutilizarse, citarse, compartirse, analizarse, mejorarse, dándole mayor valor. El inconveniente más importante es el desconocimiento de esta tecnología RSS y cómo utilizar un lector de noticias.
En este vídeo puedes ver una explicación muy interesante de qué es y cómo usar RSS y de los lectores RSS necesarios para suscribirnos a las páginas web que nos interesan. ¡Estoy segura que tu productividad para gestionar la información mejorará sustancialmente!
[1] Dedico este post a Aitziber Hernández, Ray Fernández y Venan Llona por descubrirme un apasionante mundo de posibilidades tecnológicas que solemos tener delante de los ojos pero que desconocíamos que las desconocíamos.
Os comparto el vídeo de las "Mujeres innovadoras" del V Congreso #CNIS2015.
Modera: Encarnación Rivero. Alcaldesa Soto del Real
Intervienen: Laura Martínez (Consultora AAPP), Manuela Piqueras (Directora General de Organización y Calidad del Ayuntamiento de Alcobendas), Marta de Miguel (Analista de la Unidad de Calidad y Racionalización de la Universidad de Zaragoza), Pilar Aránzazu Herráez (Investigadora de la UC3M), Trinidad Yera (Profesora del IESE), Virginia Moreno (Asesora/Consultora/ Escritora Administración Pública).
Muy interesantes intervenciones de 7 mujeres en escasos 4 minutos por intervención (en otras mesas eran 4 y tenían unos 8 minutos). El vídeo dura 40 minutos (otras mesas, casi duran una hora) y los 6 primeros minutos son presentaciones de la trayectoria de las ponentes con imágenes y frases estimulantes.
Creo que para lograr comunidades, organizaciones, pueblos, ciudades... innovadoras tenemos que tener presente la diversidad en clave de igualdad: en todos los espacios, no solo en una mesa/plan/departamento/centro tecnológico... Solo
con personas diversas (edades, procedencias, sexo, orientación, nivel de recursos) con ideas diversas,
trabajando con propósitos compartidos
definiendo, consensuando y teniendo claras las reglas del juego,
podremos construir análisis, alternativas, políticas y servicios públicos innovadores, diferentes, que intenten resolver problemas y acercarse a realidades que hasta ahora no han sido posibles (por una visión demasiado procedimental, burocrática y jerarquizada en la manera de ser y de hacer las cosas).
Personas diversas que estarán en posiciones (in)formales de poder o de influencia, como apuntaba Marta de Miguel. Siendo las mujeres las que, a día de hoy, ocupan posiciones informales de influencia en la mayor parte de los casos en las organizaciones públicas/privadas de relevancia económica (no incluimos en estas categorías los hogares, los cuidados, la sostenibilidad de la vida, donde allí, la posición es de family servant 100%).Personalmente, por mi manera de ser, me siento más cómoda en el rol de tejedora de redes informales. Pero es fundamental la presencia de miradas con perspectiva de género en los espacios de poder. Si son mujeres, genial. Pero si son personas con perspectiva de género, ¡fantástico!
Las tecnologías sociales abren oportunidades para este encuentro de la diversidaden clave de igualdad, siempre que las personas tengamos acceso a las herramientas y, sobre todo, estemos motivadas y sepamos utilizarlas con sentido para el bien común. En palabras de Dolors Reig, hacer uso de las TIC, pero sobre todo, avanzar hacia el uso de las TAC y las TEP, reflexiones y propuestas muy bien resumidas en este vídeo.
En este nuevo entorno2.0 en el que vivimos, la construcción colaborativa de ideas nuevas que puedan aplicarse y resuelvan problemas (a.k.a ideas innovadoras), son más importantes que el nivel jerárquico que ocupe la persona a quien se le ocurra una idea (o subcontrate a una empresa para que le cuente ideas).
Esto sigue siendo Ciencia Ficción en muchas organizaciones, lo sé. Pero en otras no: la inteligencia colectiva multiplica las oportunidades de encontrar nuevas maneras de mirar a los problemas y de encontrar alternativas prácticas/aplicables que hasta entonces nadie había formulado ni aplicado nunca.
Ya que, como apunta Trinidad Yera, el talento innovador está en las personas y la innovación puede ser enseñada y puede ser aprendida...
¿Qué propuestas se os ocurren para dar cancha, a personas innovadoras de las organizaciones públicas y de la sociedad, y puedan encontrar respuestas innovadoras para la gestión de los recursos y bienes comunes?
Fue genial desvirtualizar a muchas personas que sigo desde hace tiempo en las redes. Y también, reencontrarme con colegas a quienes aprecio un montón.
Antes de comenzar la sesión del sábado por la mañana
Muchas gracias a la organización por invitarme y a las personas que os habéis acercado al taller por elegirlo entre tanta oferta de contenidos y la tentación de siesta, terracita o playa.
Para animar un poco al personal, nada mejor que hacer un poco de lluvia de ideas y algo de ejercicio físico, de orientación y ejercicio mental con acertijos de pensamiento lateral.
Fue un placer tuitear parte del evento, emulando a mi gran amigo y colega Venan Llona, quien me ha enseñado que compartir un evento en las redes contribuye a enriquecerlo (aunque siempre haya quien piense qué estamos haciendo sacando fotos y con tantas pantallas delante...
¡Nos vemos en las redes (presenciales y virtuales) y será un placer seguir tejiendo redes de reflexión para la innovación pública!
Esta tarde mi colega y amigo Juan Ignacio Criado y yo hemos participado en esta Jornada, del Ciclo de Jornadas de los Estudios de Derecho y Ciencias Políticas de la UOC.
Así que como aún no somos cuánticas ni tenemos el don de la ubicuidad, pensamos:
abrir un debate en NovaGob sobre algunas cuestiones que plantearemos en la charla,
usar el hashtag #uocretop, por lo de retos y oportunidades.
Sin embargo, a pesar de la atractiva oferta de medios y canales... la demanda de personas con tiempo y ganas de hacer aportaciones, escasea: demasiados espacios, foros, círculos, grupos donde conversar y exponer ideas...
A continuación dejo mi presentación completa, para quien quiera mirarla, descargarla, reutilizarla y animarse a poner en práctica. Lo último sería lo deseable ;-)
Desde entonces, se han puesto en marcha numerosas asociaciones e iniciativas para dar a conocer y poner en práctica esta nueva manera de hacer, medir y planificar la Economía, que podría aplicarse tanto a organizaciones grandes como a personas, por qué no.
Ayer, por fin, pude desvirtualizar a Javier Goikoetxea Seminario, con quien estuve conversando sobre algunas de las iniciativas de Economía del Bien Común que están realizándose. Desde BIKonsulting (cooperativa por el Bien Común) y la asociación PlanBiko, están diseñando y poniendo en marcha distintas iniciativas de sensibilización y ayuda a las organizaciones para tener métodos y herramientas para medir qué se hace y cómo mejorar hacia el bien común. Me encantó la iniciativa con Innobasque para dar a conocer este modelo de desarrollo económico a municipios vascos por medio de un "Taller de municipios por el bien común" (espero que haya más ;-)
La próxima vez que quede presencialmente con Javier, le pediré que en otro minuto me cuente cómo llegó él a la EBC. Seguro que me sorprende... Por ahora, os dejo el enlace a una entrevista de EITB a él y otras personas que están incorporando la EBC en sus organizaciones. Me encanta el título: "Municipios por el Bien Común: el camino hacia la Felicidad". Según Javier, Aristóteles consideró que "el bien común, era el camino hacia la Felicidad". También considera Javier que el bien común y el sentido común están muy relacionados. Así que, pensar en mi referente del sentido común de la Universidad de la Vida: mi abuela, es obligado.
"Cómo cambiarían las cosas si en lugar de tener a "La Oposición" en las instituciones políticas, tuviéramos "La Colaboración". Si no, no es posible avanzar hacia el bien común" (Javier Goikoetxea)
Creo que voy a dedicarle un tiempo a revisar los documentos, matrices y hojas de cálculo que podemos encontrar en la web de la asociación de la EBC para ver si podemos trasladar a uno de los proyectos en los que colaboro esta "manera de hacer las cosas", más justa, solidaria, equitativa y teniendo a las personas en el centro.
Hace un año se puso en marcha la red social NovaGob. Podría tratarse de una red social más, si no fuera porque sus creadores son muy buenos amigos y porque su vocación es conectar a personas, saberes y conocimientos al servicio de la mejora en la gestión de las políticas y los servicios públicos.
Y como estamos de celebración por un año de actividad (que no de vida, porque la dedicación previa al lanzamiento fue importante), en el siguiente vídeo va un pequeño homenaje a todas las personas, que de una manera u otra, hacen posible NovaGob. Por supuesto, al equipo motor, impulsor y dinamizador (al cual me han invitado a unirme) y, desde luego, a las más de 2600 personas que hacen posible que esta red social tenga vida y contenidos de interés.
GUÍA DE RECURSOS PARA VIVIR Y TRABAJAR A FAVOR DE LA IGUALDAD
Como se indica en su introducción, la Guía pretende ser un instrumento de ayuda para todas aquellas personas y
entidades que estamos implicadas o queremos implicarnos, de manera
individual o colectiva, en la construcción de una sociedad más justa e
igualitaria. En ella encontraremos información sobre la actividad,
servicios y recursos que ofrecen diferentes asociaciones, agentes
sociales, administraciones públicas y otros colectivos que trabajan a favor de la igualdad.
Aquí podéis echar un vistazo a laversión PDF de la guía vía Slideshare:
Este trabajo está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual3.0. Y desde el Servicio de Igualdad, nos invitan a copiar, compartir y mejorar esta guía con nuevas iniciativas y proyectos que se hayan quedado en el tintero. Puedes escribir a igualdad.adm@vitoria-gasteiz.org para hacer tus aportaciones. O dejar un comentario en este post.
También estaría genial crear una NovaWiki en NovaGob para que personas que tenemos interés en estos temas vayamos aportando nuestro granito de arena. A ver si aparecen personas voluntarias...
En fin, que parece que las pilas cargadas en septiembre animan a comenzar nuevos proyectos ;-) Habrá que dosificar para poder llegar con alguna rayita de batería hasta los próximos días de descanso. Sin embargo, cuando hacemos actividades que nos gustan, no tenemos la sensación de estar trabajando, sino más bien, aprendiendo, contribuyendo, sumando, creciendo... Es una gran suerte poder decir esto ;-)
En este post puedes encontrar una docena de razones que pueden animarte a participar en la red social NovaGob. Seguramente se te ocurran otras muchas razones ;-)
Y a continuación puedes leer
los tuits que compartimos en el evento de #eInnobar sobre @NovaGob.
