Jornadas en Vitoria-Gasteiz sobre RRHH en las AAPP

Por segundo año consecutivo el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz organiza del día 21 al 23 de junio unas interesantes Jornadas sobre Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas. El programa es muy atractivo (y carito para mileuristas). Entre las personalidades que asistirán se encuentran

• ELKE LÖEFFLER (Governance International), que hablará de Innovación en Europa en la gestión de RRHH y servicios públicos;
  
• FEDERICO VARONA MADRID (San José State University), tratará la Investigación apreciativa como forma de generar conocimiento para el cambio en las organizaciones;
  
• SABINO AYESTARÁN (UPV-EHU), quien expondrá nociones básicas sobre los Equipos de Alto Rendimiento;
  
• CARLES RAMIÓ (UPF), que se aproximará al Poder y Conflicto en las Organizaciones Públicas;
• JUAN MANUEL PASCUAL (Ayto Vitoria-Gasteiz) analizará el Absentismo Laboral como expresión de un Conflicto
  
• JORDI CAMPILLO (Ayto de BCN) hablará sobre Cambio y Conflicto;
• JORDI LÓPEZ CAMPS (Dipu de BCN) expondrá la Estructura de los Sistemas Políticos y sus Conflictos;
• JESUS F. SALGADO (Univ. Santiago de Compostela) que tratará La Utilidad Económica de la Intervenciones Organizacionales en la Gestión de los Recursos Humanos;
• PILAR ANTÓN (GOVA) quien tratará la Evaluación de la Complejidad del desempeño de tareas;
• AMPARO OSCA SEGOVIA (UNED) La evaluación del desempeño en las organizaciones: un estudio sobre la justicia en evaluación;
• ALFREDO BERGES SALDAÑA (Ayto de Zaragoza) sobre Area de gestión del conflicto
  

En fin, que los CONFLICTOS son necesarios para evolucionar (como personas, equipos y/o organizaciones), si son oportunidades para MEJORAR y no se "enquistan" o se convierten en bolas de nieve que terminan siendo aludes que arrastran todo lo que (tod@s a quienes) encuentran a su paso. Espero que en el blog de Administraciones en Red alguien nos haga un resumen de lo más relevante para aquellas personas que no podemos asistir.